本來要寫下這個一夜情的故事，但一直沒完成，沒想到才寫了一小部份，點閱率是我所有文章內最高的…真是太有趣了…看來我應該好好的把它完成才對…
Dear readers,
I'm so sorry to let you wait, I should finish that story ASAP. I will try my best!
flyba at Starbucks.
一個機緣下，小乖投了一個上市上櫃公司的業務助理一職；這是唯一一家沒有什麼考試，只有先人資聊一聊後，就直接帶給用人主管，一開始用人主管把所有工作細項說的很清楚。但令人驚訝的是：她一直不斷的數落前面幾位助理的不是，以及犯了種種的錯等等。小乖為了想得到這個工作，當然也只好附和並且說明著自己不會成為那樣的人，而老板也很開心的和小乖聊著。由於現職的這個人急著要走，(她只來了一個月，其中過年放了快十天，所以真正在這個工作上只有半個月)所以老板們也急著要找人進來接。小乖馬上很積極的說面試隔天就能來報到，甚至無薪也沒關係，可以先來學並交接，或許是這分積極的態度，老板很滿意的，馬上帶小乖見大大老板，同時相談甚歡。一天後，開始上班囉!
後記：面試時的確要很積極，而且面帶微笑，其實工作是一種機緣，無論最後是不是能合作愉快，都要抱著一種感恩的心。重點是，一個會到處說底下人不是的老板，會是個多正派的人呢? 存疑…再者，曾有人說：「底下人犯錯，等同於自己犯錯，所以就算把這個人推出去，別人也只是當笑話看吧!」
人有數百種，但最常碰到一種人，滿嘴佛、禪、靈等，但做出來的事卻是非常的刻薄，那之前所說的「修身、靈修」等等，也只不過是為自己刻薄且不厚道的行為合理化罷了。甚至是在天堂預約一個位子…
主角：小 ㄚ
聽著陶喆的「暗戀」，小ㄚ想著一個人，那個人就是Bob，一個她公司的同事。他們的互動始於小ㄚ的一封信，寫著羨慕Bob一口流利的英語，進而開始了兩個人的msn, 一同抱怨著其他同事，公司的鳥事，客戶的不合理要求等，甚至是公司的種種八卦。然而半年後，小ㄚ因為一些原因而必須離開…她留下了一封信給Bob:
Dear Bob,
要離開了，唯一讓我捨不得的人,就是你。謝謝你一直以來在我身邊,聽我廢話、抱怨、英文指導、技術名詞解答等,你知道嗎?你對我有多重要,我一直把你放在心裡,只是你不知道而已.
坦白說，我很欣賞你，只是,我很清楚自己不夠優秀,也許,你也看得出來,我真的很喜歡你.
這是我有生以來第一次向男生表白,我已經鼓起最大勇氣了；我不知道你能不能感受得到我的心意?
如果可以的話,如果你還不討厭我,我可以當你一輩子的鳳梨酥嗎?^_* )。
我這麼坦白,你可以給我一個肯定的答覆嗎?你從巴里島回來,帶給我一個小禮物好嗎?如果,我們有機會談一場戀愛,你在小禮物裡寫一張 YES紙條,如果不願意,就寫一張NO的紙條,好嗎?
人生這麼短,因為遇到你,我很開心,所以,我不想就此錯過.................
生命至此…小ㄚ覺得沒什麼好丟人或是遺憾的，因為愛要勇敢一點，否則等到4、50歲，就等著社會局來收屍了…（小艾名言）
星期假日的小ㄚ，帶著小姪子到公園玩，有著更深的感慨，為什麼帶著孩子、老公在公園裡玩風箏、吃八ㄅㄨ、騎單車、看山看海的女人=> 有一半以上都是外籍新娘、大陸新娘，手捥著老公，親切開心的享受家庭生活。台灣的男人怎麼了? 為什麼不好好珍惜台灣的女生呢? 而台灣的女生又怎麼了…明明都很優秀在職場上、在生活上，但為什麼得不到台灣男人的愛呢?
後記：原來Bob已經有女朋友囉…怪了為什麼不直說咧…還給別人回這樣…原來會錯意是表錯情是這樣子!
原本別人訂婚、結婚都是開心值得慶祝的事，但為什麼到了現在…似乎有些變調呢? 是人的心變了，還是環境影響了人呢? 坦白說我不知道…只能說感受冷暖由人知。再者，如果用一個人包的禮金金額來論斷彼此的關係或看重的程度，是不是太.......
Case 1: 以前的同事(A女)，交情也還不錯，但近年來不太好，再加上(B女)工作不順，金錢來源不固定。在還沒包紅包前，A女經常說她辦的一桌是多貴多貴，要是來的人沒包個二千以上，公公說：「根本都是虧」。所以B女決定只給祝福，而且也已經收了囍餅了。(禮金1200 + 高級結婚用卡片 + 掛號寄) 結果收到一個短文：謝謝呀…阿不是說不方便，不用包沒有關係說。=> 這是在指包太少嗎? 唉…人真的很現實，以前大家都是單身時，一天到晚要B女辦活動…現在一個個死會後，誰管誰呀…女人，妳還是要自私一點囉!一包紅包認識一個人，也是值得.
很多時候，人有很多種，你永遠也無法預測。話說有個同事，天天都很早來，但請不要以前他是認真的來工作…錯，他非常會利用公司的資源，我只能說他很聰明，先是開始開著電腦，用著網路聽來「空中英語教室」，因為他說他con-call 時都聽不懂老外在說什麼…天呀，這樣的人怎麼當PM, 真不知老板要是聽到的話會怎麼樣。再者，利用工作的時間聽這些，是否恰當? 還有很多小事…請開始留意你/妳的身旁是否有這樣的人…
1、趁著沒人在，翻別人桌上的東西，甚至是吃的就自己拿起來吃了。
2、沒知會別人就拿了別人的工具(剪刀、筆等）
3、講電話時，把過錯都推給另一個不在現場的人…（Ex. 告訴業務說是老板指示=> 假傳聖旨)
4、愛佔別人便宜=>有免費時好吃的都先A 起來
5、老提過去在別的公司有多強....etc
6、愛用上帝、靈、神等為自己的過錯合理化
7、自以為資深、英文優…
~~待續~~
話說該老板是個非常仔細謹慎的人，什麼事、數字、等所有小細節都要問的一清二處。小助理有次把FedEx 提單寫錯了；出Sample到美國，但是是FOB term, 到達客戶端的費用(tax, 關稅)要由客人付，因為沒勾選receiver, 結果就又charge到賣方。結果申請費用時，老板竟然不簽，意思就是小助理你自己賠吧…天呀，或許這是個好的教訓，但也沒必要這樣吧…才賺多少，一個單要8-900元耶…這是什麼世界呀…碰到瘋子真的很吃虧，什麼也不教你，就說都是你不問，最可惡的是：喜歡指正你的錯，然後CC 給一堆人(各單位的)。據其他人說，這是在教人，這是那門子的教人呀…真是$%^&*()OP{} 做人真的沒必要這樣…
請假篇：請了特休要照顧家裡人，沒想到老板竟問：是住家護病房還是普通病房…天呀，怎麼有人這樣刻薄的呀! 工作只是一時，生活、人生才是一輩子，碰到這種人，就算薪水再高、公司再有名氣，大概也沒有福氣享吧! Be careful.
~~ 這世上什麼都會有，千萬不要預期你一定會碰上好人，要不然你會覺得很難過。以下為真實故事…~~
人物：大老板 - B sir (Male) / 小老板 - Ms. W (二人都對金錢看的很重、據說有些小氣）/ New staff - Ms. M / old staff - 小D
話說小D在七月底就準備要離開這個公司，沒想到…有二件事真的很扯，而這竟發在一家千大的上市上櫃公司。
Case 1: 原本要8月底離職，公司要人到9/15，但沒想到Ms. M來了之後，小老板竟要人只到9月初…這什麼呀；要的時候是個寶，不要的時候是垃圾。職場的現實真是是非非^&*
Case 2: 大老板不知是良心發現還是例行公事，想要請new staff & 即將離職的小D吃飯，就要小老板安排一下。吃飯當天的氣氛非常非常的奇怪，所有的事都繞在旅行上，而且坐位的安排也是個怪…小老板只肯坐在Ms. M 對面，而且刻意的只找Ms. M & B sir 說話，完全把小D當空氣。其實這些都還好，反正就不說話，讓要說的人去說去；沒想到付錢時，大老板說要請客…這時小老板為了表現不想讓大老板花太多錢，竟然說了一句話：我請新人，你請小D. 空氣中非常尷尬，而且有些難堪。一個人有必要這樣嗎? 要不可以Go Dutch. 沒必要這樣給人難看，這樣很強嗎? 人前人後留一條路，陰間好相見。再大的深仇大恨，也沒必要這樣吧…
有位資深員工對小D說：「其實工作重要的是你上一階的老板最重要，其他的就不那麼重要。」真的很有道理，只要有他/她了解你在做什麼，有沒有真正的做什麼，比付你多少薪水重要。人與人最重要的是一個信任，如果沒有了信任，說什麼都是白說。一個不信任你的老板，只會處處為難你，一天工作那麼長，這樣痛苦大概會短命吧。
古人說男怕入錯行、女怕嫁錯郎，而現今是男女都怕入錯行；這句話一點也沒錯。以下故事是真的…但請不要覺得有什麼，因為現實世界裡就是會有這樣的人，你要是能習慣並戰勝，那一切就沒有什麼了…請看下去…話說小業助Sunny這天身體不適想請假，沒想到老板竟說是住普通病房還是加護病房…天呀，這是什麼? 真是沒良心…況且是請特休，有什麼不可以的呢? 此類的例子不勝美舉。
註1：這不是五人十人的公司，而是一個上市上櫃的公司。
註2：有人說工作上最重要的是你上一階的老板，他怎麼待你、看你，比你做的要死要活來的重要，所以很多時候面試時，或許看不出來，但要是在前三個月看出端倪，還是快閃的好，千萬不要浪費時間喔…
人生有很多路，重點是你怎麼樣。
