我的嘮騷about 友誼

 不知是不是年紀大了，還是怎麼了…什麼朋友、好朋友往往在你落難時，就已經失去它的價值了，我覺得很可悲，不過算了…我心中有底就是了。
很多事情，不是以前很好，就代表以後也會很好，那都不是絕對的，我不怪誰，每個人都有每個人的困難點，所以沒什麼好怪的，要怪只能怪自己為什麼都沒有事先知道、沒有很好的防人之心呢?

人在沒錢時，沒工作時都是沒有尊嚴的吧… 不過那樣如何，我就用這樣的心，來看其他人的嘴臉，那也不錯呀…不是嗎?
換個角度想，我要謝謝你們這些人，讓我活的更多姿多采，讓我明白你們的心是這樣。真的謝謝啦!

Pizza店工作 - 自創品牌的店

 這個工作有分內場和外送，基本上忙的時間都會是很突然和很快的在幾分鐘內，所以沒客人時也很閒。它是一家自有外帶和外送的店。
外送：1、要對路很熟悉，也會知道什麼樣的套餐或是Pizza大概是什麼口味，這樣才不會拿錯。然後也要學切Pizza （大、小不一樣）
            2、忙的時候也要幫忙弄一些簡單的餐點，ex. 玉米濃湯
            3、接聽電話，寫下客人要的餐點，並告知客人價格

內場：做Pizza、炸東西、備料、弄pizza的餅皮、其實就是什麼都要會洗會弄，要熟記代號，因為接電話的人會寫下代號，你就要立即去做該口味的pizza
            等到外送人員接聽完電話後，你就要把整個pizza弄好進烤箱去

小記： 1、因為是私人的，所以沒有什麼勞健保，不過老板人還不錯，只是忙起來會比較兇的催你快一點
             2、外傭做的比台灣人多，除店內的事要做外，還要做老板家的事，真的很強，而且常常要被罵被打（os.真擔心有一天台灣也會變成那樣，去別的國  家當別人的台傭）
             3、薪水是每月15日才能領
             4、熱的時候沒開冷氣，真的是用汗洗臉呀，你能想像5-600度的烤箱在一旁是什麼感覺嗎
             5、不景氣，去那工作的都是一些中年失業或是外籍媽媽，因為年輕小朋友都留不住，來了一、二天就不做了
             6、其實這些事都不難，只要多做很快就都記得了
             7、做過辛苦的工作後，你就會更珍惜錢的花用，因為你想你那麼辛苦一小時才賺95元，結果你隨便吃個什麼就沒了…
-----------------------在這看到的是一個小社會，也時時能提醒自己，要惜福。

賣聖誕節卡片 at 知名書店

時間大約是很久前，約十多年吧，當時剛高中畢業沒很久，就到一家書店打工，幫忙賣耶誕飾品及卡片。印象中就是一直不斷的整理，補新卡片，順便也邊看，因為我每年都會寄五、六十張出去吧! (以前e-card還沒流行），畢竟我覺得和老朋友及老師連絡很重要，順便練寫字也不錯，而且當你收到卡片時的開心，那是一種用錢也買不到的。
我發現奇怪的現象是：越接近12/25人才會越來越多，而且通常一開始出來的卡片也都樣式較差，再者越接近日期，卡片有可能會打折，因為要清庫存，有時候廠商希望你幫它的東西擺漂亮一點，會直接送你一些信紙之類的東西，請你多照顧某一區的卡片，這也算是一種福利吧…不過說真的，當時年紀小，現在想想好像不能拿，這就像是現在的政治人物收受什麼好處，然後惹的一身腥一樣，不太值得。

後記：這個工作的好處是讓你訓練如何快速點貨、上架，然後有客人問你問題時，你要怎麼回應，而且是有禮貌地回答。
            坦白說，可能很快就覺得無聊，因為一直在排東西，特別是一定都會有人亂放，所以永遠整理不完吧…

面試-某金屬原物料之主管助理

這個經驗很好笑也很有趣，因為這樣還認識了一個人…
事由：我也忘了我為什麼會去，大概是覺得可能還算合吧!這是一家約20人的公司，和我一起面試的是一個工作有十多年的小姐（40歲），她看起來就很精明幹練，一開始我們各自看了看也都沒說話，然後一直填資料，完了後過了20多分，一個女主管才進來和我們2個同時面試。

一開始要我們簡單自我介紹，接著開始說明這個公司怎麼運作business，並且說明今天大家輕鬆談談，之後會再有二次面試，並且要我們聽完後如果覺得合適，就再打電話過去。整個過程就是一直不斷的說這個工作是一個事業，要把心態歸零，不要拿過去的薪水來看…等等話語。坦白說，言詞間讓人覺得不是很尊重人。還有個圖解…

Supplier ---- 該公司 ------buyer 

只要有工程，就會需要原物料。說什麼 財務/科技--越老越不值錢 / 行銷/國貿--越老越值錢

總結：這個公司只想請"便宜"的人吧…
我和這個姐姐很巧的是她和我念的專科一樣，所以在電梯裡就聊開了，後來她建議再找個地方聊，所以我們交換了彼此工作的經驗、找工作的心得等等。我才知道她從去年12月就找了，一直和我說很不景氣，再加上她之前都拿五、六萬以上，所以現在她不可能願意拿低於四萬的薪水…（os.不知是她不知行情還是我不懂得拿過多的人怎麼可能再低下來）從她身上我覺得很感概，明明是很有能力的人，但也是失業…另一個觀點：年紀真的是女人的致命傷，勸剛畢業的小妹妹，要不就好好的做或找人嫁了，不要到了4、50父母都走了後，兄弟姐妹也都有了家庭，妳還是一個人…
幸好她有房子，只是還在交貸款，現在又失業… 很經典的是：她對我說，女生不要太有個性，很吃虧的，沒什麼好…
........................人總在失去後，才知道珍惜! why ???

勞工薪資

聽到新聞談論並有人抗議說要調勞工薪資，坦白說我實際工作過的狀況，上有政策、老板也有對策。舉例：小間店Pizza or 早餐店、網咖...etc
老板會和你說沒有勞健保，時間都八-九小時，領月薪，19000 或23000，但你實際算下來，時薪也都沒有95，你也不能說他錯，反正要做不做是你的選擇，多的是有人要做。一些學歷不高，或是家裡有急需，就會妥協，反正也都是賺錢，這樣你想，萬一送貨時受傷或是被燙到，誰會負責呢…

連鎖牛肉麵店

這已經是快十年多前的事，也許有些改變，但我相信應該是大同小異吧…
原料、食材：都是中央配送，所以只要把東西都加熱後，然後放在一起，這樣就能煮出牛肉麵，簡單吧…有些人是因為愛吃「酸菜」，所以喜歡到那，因為可以無止境的一直加。記得當年工作時，一小時才55元，但我很開心，因為我後來要領薪水時，店長說我很努力，每小時多加1元。（天呀…當時小小年紀的我，竟然覺得好大好大的開心。）不過我並沒有留下來很久，因為我發現我不適合，那裡的工讀生大都是夜校生，常常店長不在時，叫帶一堆人來吃店裡的東西，而且也沒付錢。我只能在一旁看，因為我不想當…報馬仔。坦白說，我覺得店長人很好，一直到現在，她都還記得我，有時經過我家看到我，也會叫我…。
其實以我現在來看，那裡的工作只適合你還在學時，去感受一下賺錢的辛苦，還有媽媽煮東西時的辛苦，或許這樣你/妳會更珍惜賺錢及怎麼花錢吧。I guess.

Promoter at 大賣場（手機）

其實假日的工作還蠻多的，特別是在賣場。有試吃的、用品、或是配合節日（ex.父親節等）、新上市產品
記得我第一次是在高中吧，被同學找去試賣「冰」，就是不斷的請別人吃看看，印象中是沒什麼業績壓力，我也忘了…
這次是一個大型品牌手機，所以去做了一天的訓練，而且是到原廠喔…我真的覺得一個好的產品，真的是怎麼賣都好吧。不過我們這種菜鳥怎麼能和那些超級業務比，不過到是見識到一個公司的豪氣。
其實賣場很好玩，可以碰到各種人，而且也能和很多人聊天，當然也會有業績壓力，雖然我都沒達到，但我時薪是都有拿到，只是獎金沒拿到。
談談賣場好了，雖說是連鎖店，但各點的管理方式也不同，有的是放任，所以我就看過有的賣場人員連到早退也沒人管。
有些賣場很好玩，常常可以試吃一堆有的沒的，其實我後來發現，如果你都是用一種在"玩"工作（ps.不是不認真喔!） 的心情，那你就會很開心。
同時因為常常接觸不同東西，而多知道一些市場上，或是其他人交給你的新知識。
我怎麼找到這個工作：其實也沒什麼，就常常看ptt part-time job版，然後就丟簡歷，或是直接打電話過去，對方公關公司或是行銷的單位就會打電話叫你去面試，去的時候只要表現非要這個工作，或是之前也就有很多賣的經驗，這樣就可以了…對方覺得你很活潑，敢面對陌生人，這樣就行了…

面試-小公司

這陣子我也去了一些小公司，人數大約都在30以或10人以下，有些是還有作業員，有些沒有。他們共同的感覺是：很節省，也都是家族企業的感覺，所以出來的人可能都是老板或老板的小孩。簡單的談一談，然後用很陽春的表格給你寫一寫，之後就談一談。坦白說不知是不是地點太偏遠了，所以不好找人，感覺很缺人的樣子。對於世道不好的現在，也只能求先有工作再說，其他的都是多談。
我的一個朋友對我說，工作不就是這樣，別想太多啦!

紅色炸蛋又來了

今早收到一張紅色炸蛋，是一個以前的同學，她去年先公證，今年補請。（要紅色來著…哈）
她和我說她不生小孩的，而且也和老公溝通好了…她其實也交過不少男朋友，我看過的就有2個，現在的老公是我看過的第3個，其他沒見的就不得而知了…這當中有比她小也有比她大的，我只能說越碰好像就越碰上差的（同學別打我）。看了這樣的例子，我只覺得，不要因為結婚而結婚，雖然我不知道我這輩子會不會結婚，但是我決定還是要有個伴，一起躺著看影片，聊聊心事...etc，分享的感覺真的很棒…
Anyway, 還是祝福她…

我為什麼寫blog

這是個好問題
其實我從小就愛寫些東西，更愛東想西想，只是這樣的才能好像也沒什麼被激發，也不能算是一個才能吧…
透過blog就當是在寫日記，為自己寫些東西、分享一些什麼。就是這樣的理由…
自從換到pixnet後，感覺這裡比yahoo有趣多了，真的希望這是我最後一個blog，我不要再換了... please

面試-新竹某OEM/ODM廠(建x)

我並沒有丟這家公司，但他們主動找我去面試，或許是之前的工作和它們的東西有些相關，再加上工作性質有些許一樣，所以就找我去了。我因為還要再到南部去，所以帶了點東西，所以感覺我的包很重、很大。我比預定的時間早，（枉我還坐了計程車145元）人資要我等主管一下，因為他們都去吃飯了，再加上事先都已經把該填的資料都填完了，就一直在等。這個公司的性向測試是用電腦讓你直接在上面點選，我很快就做完了。接下來就是做五題中翻英、英翻中的東西，因為和之前工作的東西有點相關，所以一些用字都不是太難。接下來用人主管一進來，是個蠻年輕的小主管，感覺很有活力，也蠻可愛、自信的。她針對我的個人資料等問了不少問題，也和我分享了很多在做專案時會碰到的問題。接著要我用英文和她對話，坦白說，我並沒有很想來這公司…說不上為什麼，就是一個感覺。完了之後，當初打電話給我的人資（一個男的）進來，用聊天的方式，很快的結束了，坦白說我對油頭粉面的人沒興趣；再者，我不認為用人主管想用我，因為她一直強調，一個之前工作太routine的人，很快的會在這個工作陣亡。Anyway, 就這樣結束了，但我又花了175元的計程車錢。
哈…我想我可以出一本專門面試相關的書了。（作夢中）

運動員的成就

近來最"熱"的便是奧運大小賽事，真的很令人感動，但也看出台灣的一個問題，有多少人是真正的在乎在體育方面優秀的人才呢? 看完最近的報導只有一種感覺，就算得了再大的獎牌，最後還是要「吃飯」，要活□，所以還是要有一個工作，畢竟體能有限，有多少人是能一直比賽下去的呢? 連要一個工作，還要家裡人和長官們求情，結果還得落到…還是要考到教程....etc 才能。我並不是要批判什麼，只是這不就又回到我很多文章裡寫的，一個好的人才，都已經被世界上公開認定了，難道還要你一個什麼考試、面試才能用嗎? 她已經都花了生命大半在練習上了，你還要她再和其他人一樣考這考那的…有意義嗎? 沒有背景的人，就是要如此，真的不太公平。我只能說，她要好好為自己的將來打算，畢竟就算掙得了榮耀，那也只是一時，等到回台灣後，很快就會被一堆鳥事的新聞給佔據後，而忘了一乾二淨。Anyway, 一朝出名成英雄，不然就是狗熊了。

我不難過

沒什麼好難過的， it's just life. You never know what gonna be happen. 
昨天我一個好朋友打電話給我，開始說起她最近怎麼累、怎麼忙，聽到我竟然很悠閒，還問了我一句話：妳好像過的不錯。真奇怪，我過的好不好嗎?
是沒錯，我是失業，但也不表示我要每天哭著臉吧…這只是生活的一種，我不想我的日子很慘，要用光明面對一切。現在的不好，不代表永遠不好，不過也對，一般凡人都是希望別人比自己慘，所以當他們聽到別人很開心時，是帶著懷疑的…我一點也不意外。

反正就是這樣啦! Do what you want to do , others is not necessary to worry too much.

面試-某國立大學研究助理

我比預定的時間早到了很多，便在該系所的辦公室坐了約20多分，後來被領到一間蠻大的教室，沒想到裡面排了二大排座位，每個教授桌上都是我當初記的履歷表。坦白說，我被這樣大的陣勢有些嚇到，不過很快的我就硬著頭皮上了很像要演講的那個座位。也許是太出乎意外，所以我沒準備很多，但很快的我就進入狀況，畢竟這也不是第一次面試，只是我真的覺得，現在是不是太不景氣，一個小職位也要勞師動眾呢…

記得多年前，我也是應徵上一所國立大學教授的助理，記得也只是幾個碩博士生和老師，隨意的聊聊後，就錄取了…大概是立場不同吧!
其實一般會去面試這個工作的，大部分老師都會問你未來的生涯規劃是什麼，{os.廢話，當然要說要再進修之類的話]...勸大家有工作的，就不要再嫌東嫌西…

補充： 我不懂，我應徵助理還要報告我有沒有男朋友，婚姻概念是什麼? 我知道國立大學的教授們都很偉大，但坦白說，事後想想我覺得如果是以年紀或其他  來決定要不要用這個人，那我認為，不必浪費別人的時間吧…直接把條件都列個一清二楚好了…例如：家庭觀、婚姻觀、活會死會沒…身高、體重。

第一次

自己玩blog 也一陣子了，從blogger, wordpress, flickr, yahoo, 無名，現在要換到pixnet，說真的，又要開始習慣一個新的界面，希望這是最後一個了…
加油!

怎麼會這樣

休息了二個多月了，好像忙也好像不忙，我自己也說不太出來，只是有一種感覺，只要自己不怎麼感興趣的，或是沒想過會錄取的，通常都會錄取，自己真的很想錄取的，又偏偏不被錄取，真是#$

真不知是不是我能力不足，還是不懂的表現自己，總之就覺得自從上次錯過了一個機會後，接下來，就還是繼續加油吧…朝「不虞匱乏」來努力吧

面試-某大軟體客製供應商宏x

每個公司都有自己想要的人，但這個年代，我覺得對求職者很不利，有時候也只是一種很浪費時間，建議不要亂丟履歷，不然車錢、人力、時間等都很累。

我不想多說什麼，這只是一個小小的助理工作，一開始考邏輯、智力，第一次聽到寫錯還倒扣的。接下來的英文更是了不起，用英文出數學要你寫，這些都有限時間。我當下只覺得不想浪費時間，就走出去說，我放棄。原因：我不是看不懂英文，是我數學很差，再加上如果筆試沒過，就沒面試的機會，那我又何必等人宣判呢? 是不合適，不是我不好，我是這樣和自己說的。GO!

面試-台北某大科技大學（公立）約聘人員

據說是從很多履歷表中，把人挑出來參加面試，總共有16人，但1人缺席。我的感覺只覺得「規模」超大，先是中英文筆試後，再人事-4人，用人單位-4人，交叉面談，問了一堆問題，坦白說，我並認為這樣就能真的考核什麼，只有一種「假民主」的感覺。我朋友說，當這些的單位有內定時，其他人只是陪考，況且所有資料對方也都看到，要把誰打高分，我們應試者也無從知道。不過換一個角度想，就當作多一次的面談練習說話的方式吧…

各位有工作的朋友們，要好好珍惜目前的一切。