9/21/2009

Love bomb

主角:小


聽著陶喆的「暗戀」,小ㄚ想著一個人,那個人就是Bob,一個她公司的同事。他們的互動始於小ㄚ的一封信,寫著羨慕Bob一口流利的英語,進而開始了兩個人的msn, 一同抱怨著其他同事,公司的鳥事,客戶的不合理要求等,甚至是公司的種種八卦。然而半年後,小ㄚ因為一些原因而必須離開…她留下了一封信給Bob:


Dear Bob,


  要離開了,唯一讓我捨不得的人,就是你。謝謝你一直以來在我身邊,聽我廢話、抱怨、英文指導、技術名詞解答等,你知道嗎?你對我有多重要,我一直把你放在心裡,只是你不知道而已.


     坦白說,我很欣賞你,只是,我很清楚自己不夠優秀,也許,你也看得出來,我真的很喜歡你.


     這是我有生以來第一次向男生表白,我已經鼓起最大勇氣了;我不知道你能不能感受得到我的心意?


     如果可以的話,如果你還不討厭我,我可以當你一輩子的鳳梨酥嗎?^_* )


我這麼坦白,你可以給我一個肯定的答覆嗎?你從巴里島回來,帶給我一個小禮物好嗎?如果,我們有機會談一場戀愛,你在小禮物裡寫一張 YES紙條,如果不願意,就寫一張NO的紙條,好嗎?



    人生這麼短,因為遇到你,我很開心,所以,我不想就此錯過.................



生命至此…小ㄚ覺得沒什麼好丟人或是遺憾的,因為愛要勇敢一點,否則等到450歲,就等著社會局來收屍了…(小艾名言)


星期假日的小ㄚ,帶著小姪子到公園玩,有著更深的感慨,為什麼帶著孩子、老公在公園裡玩風箏、吃八ㄅㄨ、騎單車、看山看海的女人=> 有一半以上都是外籍新娘、大陸新娘,手捥著老公,親切開心的享受家庭生活。台灣的男人怎麼了? 為什麼不好好珍惜台灣的女生呢? 而台灣的女生又怎麼了…明明都很優秀在職場上、在生活上,但為什麼得不到台灣男人的愛呢?


 


後記:原來Bob已經有女朋友囉…怪了為什麼不直說咧…還給別人回這樣…原來會錯意是表錯情是這樣子!


9/17/2009

禮金

原本別人訂婚、結婚都是開心值得慶祝的事,但為什麼到了現在…似乎有些變調呢? 是人的心變了,還是環境影響了人呢? 坦白說我不知道…只能說感受冷暖由人知。再者,如果用一個人包的禮金金額來論斷彼此的關係或看重的程度,是不是太.......


Case 1: 以前的同事(A女),交情也還不錯,但近年來不太好,再加上(B女)工作不順,金錢來源不固定。在還沒包紅包前,A女經常說她辦的一桌是多貴多貴,要是來的人沒包個二千以上,公公說:「根本都是虧」。所以B女決定只給祝福,而且也已經收了囍餅了。(禮金1200 + 高級結婚用卡片 + 掛號寄) 結果收到一個短文:謝謝呀…阿不是說不方便,不用包沒有關係說。=> 這是在指包太少嗎? 唉…人真的很現實,以前大家都是單身時,一天到晚要B女辦活動…現在一個個死會後,誰管誰呀…女人,妳還是要自私一點囉!一包紅包認識一個人,也是值得.


9/15/2009

是你嗎?

記得聽過蕭亞軒的第一張專輯=>最熟悉的陌生人…感慨很深…


心碎離開…轉回到最初荒涼的地方,而今你卻成了「最熟悉的陌生人」,為什麼呢? 是我還是你不懂的珍惜呢? 這一切已經不重要了,重要的是你要好好的過你的日子,我會默默的為你祝福,畢竟是我配不上你,對你不夠好。過去的只會成為現在最深的烙印;而你還是你。只能用最深的祝福


職場故事 - 4

很多時候,人有很多種,你永遠也無法預測。話說有個同事,天天都很早來,但請不要以前他是認真的來工作…錯,他非常會利用公司的資源,我只能說他很聰明,先是開始開著電腦,用著網路聽來「空中英語教室」,因為他說他con-call 時都聽不懂老外在說什麼…天呀,這樣的人怎麼當PM, 真不知老板要是聽到的話會怎麼樣。再者,利用工作的時間聽這些,是否恰當? 還有很多小事…請開始留意你/妳的身旁是否有這樣的人…


1、趁著沒人在,翻別人桌上的東西,甚至是吃的就自己拿起來吃了。


2、沒知會別人就拿了別人的工具(剪刀、筆等)


3、講電話時,把過錯都推給另一個不在現場的人…(Ex. 告訴業務說是老板指示=> 假傳聖旨)


4、愛佔別人便宜=>有免費時好吃的都先A 起來


5、老提過去在別的公司有多強....etc


6、愛用上帝、靈、神等為自己的過錯合理化


7、自以為資深、英文優…


~~待續~~


 


 


 


9/14/2009

職場故事 - 3

話說該老板是個非常仔細謹慎的人,什麼事、數字、等所有小細節都要問的一清二處。小助理有次把FedEx 提單寫錯了;出Sample到美國,但是是FOB term, 到達客戶端的費用(tax, 關稅)要由客人付,因為沒勾選receiver, 結果就又charge到賣方。結果申請費用時,老板竟然不簽,意思就是小助理你自己賠吧…天呀,或許這是個好的教訓,但也沒必要這樣吧…才賺多少,一個單要8-900元耶…這是什麼世界呀…碰到瘋子真的很吃虧,什麼也不教你,就說都是你不問,最可惡的是:喜歡指正你的錯,然後CC 給一堆人(各單位的)。據其他人說,這是在教人,這是那門子的教人呀…真是$%^&*()OP{} 做人真的沒必要這樣…


請假篇:請了特休要照顧家裡人,沒想到老板竟問:是住家護病房還是普通病房…天呀,怎麼有人這樣刻薄的呀! 工作只是一時,生活、人生才是一輩子,碰到這種人,就算薪水再高、公司再有名氣,大概也沒有福氣享吧! Be careful.


9/13/2009

職場故事 - 2

~~ 這世上什麼都會有,千萬不要預期你一定會碰上好人,要不然你會覺得很難過。以下為真實故事…~~


人物:大老板 - B sir (Male) / 小老板 - Ms. W (二人都對金錢看的很重、據說有些小氣)/ New staff - Ms. M / old staff - 小D


話說小D在七月底就準備要離開這個公司,沒想到…有二件事真的很扯,而這竟發在一家千大的上市上櫃公司。


Case 1: 原本要8月底離職,公司要人到9/15,但沒想到Ms. M來了之後,小老板竟要人只到9月初…這什麼呀;要的時候是個寶,不要的時候是垃圾。職場的現實真是是非非^&*


Case 2: 大老板不知是良心發現還是例行公事,想要請new staff & 即將離職的小D吃飯,就要小老板安排一下。吃飯當天的氣氛非常非常的奇怪,所有的事都繞在旅行上,而且坐位的安排也是個怪…小老板只肯坐在Ms. M 對面,而且刻意的只找Ms. M & B sir 說話,完全把小D當空氣。其實這些都還好,反正就不說話,讓要說的人去說去;沒想到付錢時,大老板說要請客…這時小老板為了表現不想讓大老板花太多錢,竟然說了一句話:我請新人,你請小D. 空氣中非常尷尬,而且有些難堪。一個人有必要這樣嗎? 要不可以Go Dutch. 沒必要這樣給人難看,這樣很強嗎? 人前人後留一條路,陰間好相見。再大的深仇大恨,也沒必要這樣吧…


有位資深員工對小D說:「其實工作重要的是你上一階的老板最重要,其他的就不那麼重要。」真的很有道理,只要有他/她了解你在做什麼,有沒有真正的做什麼,比付你多少薪水重要。人與人最重要的是一個信任,如果沒有了信任,說什麼都是白說。一個不信任你的老板,只會處處為難你,一天工作那麼長,這樣痛苦大概會短命吧。


 


9/02/2009

職場故事 - 1

古人說男怕入錯行、女怕嫁錯郎,而現今是男女都怕入錯行;這句話一點也沒錯。以下故事是真的…但請不要覺得有什麼,因為現實世界裡就是會有這樣的人,你要是能習慣並戰勝,那一切就沒有什麼了…請看下去…話說小業助Sunny這天身體不適想請假,沒想到老板竟說是住普通病房還是加護病房…天呀,這是什麼? 真是沒良心…況且是請特休,有什麼不可以的呢? 此類的例子不勝美舉。


註1:這不是五人十人的公司,而是一個上市上櫃的公司。


註2:有人說工作上最重要的是你上一階的老板,他怎麼待你、看你,比你做的要死要活來的重要,所以很多時候面試時,或許看不出來,但要是在前三個月看出端倪,還是快閃的好,千萬不要浪費時間喔…


人生有很多路,重點是你怎麼樣。